Basura de trabajo

Ayer, mientras veía la tele tocándome los huevecillos a dos manos, escuché con estupor la propuesta que la CEOE presentaba para aumentar el empleo entre los jóvenes. Dicha propuesta se basa en la creación de una nueva forma de contrato para personas menores de 30 años con unas condiciones pésimas, entre las cuales destaca:

- SUELDO -> Por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, que actualmente está fijado en 633€ (En Francia este mínimo es de 1.200€)

- DURACIÓN -> El contrato tendría una duración inicial de 6 meses prorrogables, como máximo, a un año.

- DESPIDO -> Totalmente gratuíto, sin que el trabajador reciba ninguna indemnización por parte de la empresa por los servicios prestados.

- COTIZACIÓN -> No se cotiza a la S.S, por lo que no se dispone de prestaciones por desempleo.






Este contrato se plantea con la intención de crear una vía de "entrada al mercado laboral" para los jóvenes. Sin embargo, me recuerda mucho al contrato en prácticas que tuvo Ophélie tanto en Barcelona (400€/mes) como en Aranjuez (300€/mes). Este tipo de contrato favorece claramente a la empresa contradara, ya que el estudiante realiza las mismas funciones que los demás trabajadores pero con un coste mucho menor.

Que un estudiante en prácticas trabaje con salario similar al de Ophélie es aceptable (de hecho mis prácticas, al igual que la de muchos otros, fueron gratuitas), pero la implantación de esta nueva modalidad de contrato planteada por la CEOE va a provocar la sustitución de los contratos "tradicionales" (mileuristas), por otros que, en el mejor de los casos, supondrá un beneficio de 633€ mensuales al trabajador.

Y, ¿vosotros creeis que pudiendo pagar esa miseria a jóvenes de hasta 30 años, los empresarios realizarán contratos con mejores condiciones para este sector de trabajadores? ¿Y los mayores de 30 años, no se verán gravemente perjudicados?

Según esto, un trabajador estaría obligado a sobrevivir hasta los 30 años con un salario en torno a los 500€, con contratos de 6 meses de duración y sin derecho a cobrar el paro en caso de desempleo!!! ¿Y cuándo cumples los 31? Pues se acabarán tus 6 meses de contrato y te echarán a la calle, siendo un trabajador menor de 30 años el que pase a ocupar tu puesto...Así de duro.


Con estas propuestas le entran a uno las ganas de emigrar a Francia, la verdad...

4 comentarios:

  1. Por desgracia, la mayoría de españoles siguen pensando que España es la ostia, que como en España no se vive en ningún sitio, bla bla bla... Eso sí, si les preguntas por qué te hablaran de la fiesta o de las tapitas. Lo más gracioso es que la mayoría no han vivido en otro país por más de un mes.

    Yo recomiendo a todos los españoles que salgan de sus casas y de su zona de comfort y que conozcan un poco de mundo. No hay mejor experiencia que pasar unos años de tu vida fuera de tu país conociendo otra cultura y otras maneras de hacer las cosas. Hay vida más allá de España, de verdad! Y quizá hasta sea mejor... Así que aprovechad ahora que soís jóvenes y no hay nada que os impida salir del nido en busca de aventura!

    Y tú, Jesús, espero que lleves bien el francés para cuando te den un contrato de esos de 450€ ;)

    Besitos!
    Ángel.-

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  2. Buenas D.Ángel.¡¡Dichosos los ojos que te leen!!

    No eres la primera persona que me anima a irme a Francia. Es cierto que AHORA es el momento, y más con la situación que vivimos, pero la comodidad, la familia y el miedito a una nueva forma de vida/idioma paran un poco a la hora de dar ese paso.

    En mi caso la situación es más sencilla. Con Ophé, un conocimiento "decentillo" de Francés y sabiendo que allí hay trabajo el salto no es tan grande.

    De todas formas, no me puedo quejar de empleo ni de salario (el mes de febrero habré ganado más o menos como tu), pero que Ophé gane por debajo del salario mínimo en Francia con 3 años de carrera, 2 masters y sabiendo 3'5 idiomas...da que pensar.

    P.D: Deja de escribir en mi blog y ponte a "dar la lata"... Besitos

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  3. Yo tambien creo que deberias irte a Francia!! aunque me guste verte y demas, seria mejor para ti, incluso te diria mas... ya hablamos una vez el tema del curro Reino Unido.. no se, esta propuesta tambien la vi ayer y me quede con cara de gilipollas, tengo unas ganas de largarme de este pais de pandereta ... alguien necesita programadores SAP?? jejejje.

    Besitos!
    J.Carlos

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  4. Sinceramente creo que España va a perder a toda una generación de trabajadores por la mierda de codiciones laborales que nos ofrecen sino no tendría el mismo tema de conversación con el 90% de las personas que rondan mi edad, quedarse en España empieza a ser un perdida de tiempo y dinero...

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